"Two of Two" Awards für Hosts International und Gründungsdirektor, Peter Brown!
Es war Ehre genug für Gastfamilie Unterkunft Anbieter, Gastgeber International, in der Eröffnungs #WIE nominiert werden (Frauen in der Industrie) Auszeichnungen als „Erleuchteter Arbeitgeber 2017“, und für Peter selbst, in der Kategorie „Champion of Change 2017“.
Um einen „Podiumsplatz“ zu erhalten, zweimal mit einer Bronze - neben einigen sehr würdigen Gewinnern, war in der Tat ein Privileg. Eigentlich, Es wurde erwähnt, dass „die Auswahl eines Gewinners keine leichte Aufgabe war“ für die Richter. Unsere Glückwünsche müssen also auch an gehen MEDIZIN ( Internationale Sprachakademie in Kanada), Gewinner des „Enlightened Employer Award 2017“ und an Andrew Nye bei Cambridge Bewertung (Englisch lernen Prüfungen und Qualifikationen), für die höchste Auszeichnung in der Kategorie, "Champion of Change 2017".
Hosts International unterstützte ebenfalls Englisch UK – Londons Netzwerk von Englischschulen und FE-Colleges – Sponsoren des Charitable Endeavour Award 2017. Diese Kategorie wurde von gewonnen ILSC Sprachschulen, mit ILAC Silber abholen, und die Bronze geht zu Französisch in der Normandie (Von der französischen Regierung anerkannte Sprachschule).
Die Erfolge von Frauen feiern… und von Männern und Frauen, die zusammenarbeiten
Das # WIE Awards Event, fand am 28. Oktober im InterContinental Berlin statt, wurde organisiert von Blei5050 – Die Frauenführungsbewegung begann im Januar in Europa 2017. Maria Castro, einer seiner drei Mitbegründer, würdigte alle Anwesenden, „Es war großartig zu sehen, wie viele inspirierende Kollegen die Erfolge von Frauen in unserer Branche feiern, und die Bemühungen von Männern und Frauen, gemeinsam auf die Gleichstellung der Geschlechter hinzuarbeiten,"Ihr Ziel für das nächste Jahr ist es," mehr Menschen aus allen Bereichen der Branche zu gewinnen ".
Es ist ein Prinzip, das im Mittelpunkt von Peters lebenslangem Engagement für die Stärkung von Frauen am Arbeitsplatz steht, und natürlich, Dies spiegelt sich in der Verwaltung familiengeführter Studentenunterkünfte bei Hosts International wider. Nicht überraschend, den größten Teil des Stroms 5,000 Gastfamilienanbieter mit Hosts, sowie über den letzten 30 Jahre, Frauen werden in der Regel von Frauen betreut, die sich um jedes Detail der Zeit eines internationalen Studenten mit ihnen kümmern, including the all-important meal plans!
Nach der Preisverleihung, als ernsthafte Partyfeiern über eine überfüllte Tanzfläche ausbrachen, Sagte Peter, „Nach einer lebenslangen Karriere, Kämpfe um Veränderungen und insbesondere Veränderungen für Frauen in Führungspositionen in einer von Männern dominierten Welt, Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung bei den # WIE Awards von Lead5050. “
Wachsende Erkenntnis, „wie viel besser das weibliche Top-Management war“
Der Gründer des Host erinnert sich an die 1970er Jahre und stößt in einer der größten Einzelhandelsketten Großbritanniens auf „Unglauben“, als er zunehmend erkennt, „wie viel besser das weibliche Top-Management im Einzelhandelsgeschäft war“.. Es war die „beste Veränderung“, die er jemals vorgenommen hat.
"Seit damals, jeder Schritt in meiner verlängerten Karriere, Ich habe weiterhin an dieses Top geglaubt, weibliche leitende Angestellte waren die besten… mein Leben und Geschäft wird jetzt von Frauen geführt!” – Fügte Peter mit einem breiten Lächeln hinzu, beim Blick auf Hosts International Operations Director, Harsha Shivdasani, Wer diese Woche als "eine wirklich inspirierende Frau" begrüßt wurde, um das neueste Mitglied von zu werden #First50.
In diesem besonderen Moment, Es gibt ein großes Rampenlicht, das sich auf historisch kontroverse Einstellungen von Männern gegenüber Frauen konzentriert, oft noch am Arbeitsplatz vorhanden. Es kann keinen Zweifel geben, dass junge Studenten, in Großbritannien und aus dem Ausland, wird versuchen, echte Inspiration und eine positive Botschaft für zukünftige positive Veränderungen zu finden . Sie müssen sich nur die Männer und Frauen ansehen, die sich weiterhin für Erleuchtete einsetzen, progressives Denken kombiniert mit praktischem Handeln bei der lebenslangen Unterstützung von Organisationen, die sich der Bildung der zukünftigen Generation widmen.
So wie, eigentlich, Alle Organisationen, die bei den jüngsten # WIE Awards nominiert und gewonnen haben! Klick hier für eine vollständige Liste aller Gewinner, plus Silber- und Bronzepreise in ihren jeweiligen Kategorien.