国际主持人和创始总监“二选二”奖, 彼得·布朗!
足够荣幸 寄宿家庭 提供者, 主办国际, 将在首届#WIE中被提名 (工业界的女性) 荣获“ 2017年杰出雇主”奖, 和彼得本人, 在“ 2017年变革冠军”类别中.
接受“讲台安置”, 两次 铜牌–一些非常有价值的获胜者, 确实是一种特权. 事实上, 提到法官们“选择获胜者绝非易事”. 因此，我们也必须祝贺 药物 ( 加拿大国际语言学院), 荣获“ 2017年开明雇主奖”，并在 剑桥评估 (英语学习考试和资格), 类别中的最高奖项, “变革冠军2017”.
国际主办方也支持 英语英国 – 伦敦的英语学校和富裕学院网络 – 慈善努力奖的赞助商 2017. 该类别赢得了 白细胞介素 语言学校, ILAC拿到白银, 和青铜去 法语在诺曼底 (法国政府认可的语言学校).
庆祝妇女的成就……以及男女共同努力
#WIE大奖活动, 10月28日在柏林洲际酒店举行, 由...组织 铅5050 – 妇女领导运动于一月份在欧洲开始 2017. 玛丽亚·卡斯特罗（Maria Castro）, 它的三个联合创始人之一, 向所有出席者致敬, “很高兴看到这么多鼓舞人心的同仁庆祝妇女在我们行业中的成就, 男女共同努力实现性别平等的努力,”，并补充说，他们明年的目标是“吸引来自该行业各个领域的更多人。”
这是彼得一生致力于在工作场所增强妇女权能的核心原则, 而且当然, 反映在Hosts International的家庭寄宿学生住宿管理中. 这并不奇怪, 目前大部分 5,000 寄宿家庭的寄宿家庭, 以及过去的 30 年份, 往往是由女性精心策划的，她们照顾国际学生与他们在一起的时间的每一个最后细节, including the all-important meal plans!
颁奖典礼之后, 严肃的派对庆祝活动开始在拥挤的舞池中爆发, 彼得说, “经过一生的职业, 努力争取变革，尤其是在男性主导的世界中担任高级管理职位的妇女的变革, 我很高兴在Lead5050的#WIE奖项中获得此奖项。”
越来越意识到“高级女性管理人员要好得多”
这位Host创始人继续回忆起1970年代，并在英国最大的零售连锁店之一中遇到“难以置信”，因为他逐渐意识到“零售业务中最高的女性管理水平要好得多”. 事实证明，这是他做过的“最好的改变”.
“自那以后, 我长期职业的一举一动, 我一直相信那顶, 女高级管理人员是最好的……我的生活和事业现在由女性经营!” – 彼得笑容满面, 在看主持人国际运营总监时, 哈莎·希夫达萨尼（Harsha Shivdasani）, 她本周被誉为“真正鼓舞人心的女人”，成为了 #前50.
在这个特殊的时刻, 聚焦于历史上有争议的男性对女性态度的巨大关注点, 通常仍然存在于工作场所. 毫无疑问，年轻的学生, 在英国和国外, 将寻求寻找真正的灵感和对未来的积极变化的肯定的信息 . 他们只需要看那些继续拥护开明的男人和女人, 进取的思维与实际行动相结合，为致力于教育下一代的组织提供终生支持.
就像, 事实上, 所有在最近的#WIE大奖中被提名和获奖的组织! 点击这里 有关所有优胜者的完整列表, 加上各自类别的银奖和铜奖.